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Approche systémique de la gestion des ressources humaines(L')
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Le concept de contrat psychologique des relations d’emploi conjugué à l’approche systémique. Les auteurs se donnent pour objectif de contribuer au renouvellement de la pensée en gestion des ressources humaines. Non seulement désirent-ils contribuer à l’avancement des connaissances, mais ils espèrent influencer la réflexion et soutenir l’action et la prise de décision de ceux et celles qui ont à composer avec les défis de la modernisation et du renouvellement des administratio
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Technical specifications
Release date | October 05th 2007 |
Language | French |
Publisher | Presses de l'Université Québec |
Categories | |
Number of pages | 440 pages |
Composition | Single-component retail product |
Support | Hardback |
Format | Trade paperback (US) |
Accessibility | No information is available regarding the accessibility of the format Paper No information is available regarding the accessibility of the format PDF |